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Transformation

Industrielle Revolution – Wer hat Lust auf Rock`n Roll – Teil 2
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Industrielle Revolution – Wer hat Lust auf Rock`n Roll – Teil 2 Zur Zeit erfahren Themen wie Innovation und digitale Transformation große Aufmerksamkeit. Dabei verlieren die wirklich wichtigen Werte, die sich am Kundennutzen orientieren, an Bedeutung und verblassen immer mehr im Schein der nicht existierenden Nutzenbotschaft. Viele Unternehmer orientieren sich im Ergebnis zu wenig am…

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Mission Control 4 Sales Dynamics
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Mission Control 4 Sales Dynamics Konstruktive Disruption im B2B-Vertrieb Teil 1: Das Mindset für profitables Wachstum durch Differenzierung Im Kontext der gerade in Fahrt kommenden sechsten Industriellen Revolution – oft irreführend als „Digitale Transformation“ bezeichnet – kommen richtig fette Jahre auf diejenigen zu, die es wollen und dafür kämpfen. Verschenkt wird wieder einmal nichts und mit…

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Toxic Leadership – Exklusiv-Veranstaltung für Unternehmenslenkende
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Einladung zur Exklusiv-Veranstaltung Toxic Leadership – Erfolgsbremse No. 1 – Aufklären, identifizieren, ausschalten. Unternehmenslenkende brauchen starke Führungskräfte, um am Markt und in der Transformation zu bestehen. Ohne Schutz vor toxischem Führungsverhalten sind sie aber schnell machtlos gegen die sie unterwandernden Kräfte. Erfahren Sie mehr über die Problem- und Lösungsszenarien! Termine: 18.04.2017: Offizierskasino der Universität der…

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Toxic Leadership – Eine dunkle Gefahr blockiert die Transformation
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Toxic Leadership – Eine dunkle Gefahr blockiert die Transformation Toxisches Führungsverhalten ist möglicherweise die größte Gefahr, im fortschreitenden Transformationsprozess der vierten industriellen Revolution. Aufklärung, Identifikation und Beseitigung erfordern die Aufmerksamkeit der obersten Geschäftsleitung. Von: Vizeadmiral a.D. Dipl.-Kfm. Heinrich Lange, unserem Executive Leadership & Strategy Consultant Aufklärung – Worum geht es? Toxisches Führungsverhalten wird vorwiegend in…

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